Навігація Меню Головна Задати питання Дошка пошани Про проект Пошук Відповіді за рубрикою Відповіді за фразою Відповіді за юристом Юристи Каталог юристів Особисті дані Реєстрація юристів Платні консультації Матеріали Авторське право Адміністративне право Антимонопольне з-во Банкрутство Бухгалтерський облік Зовнішекон. діятельність Цивільне право Громадянство Житлове право Земельне право Конституційне право Податкове право Нерухомість Нотаріат Пенсійне з-во Приватизація Сімейне право Страхування Судочинство Трудове право Кримінальне право Зареєстровані юристи Логін: Пароль: Вихід Адміністратор Вебмайстер Керівник проєкту

Користувальницький пошук , результати пошуку внизу сторінки Відповіді за номером Введіть № Відповіді за рубрикою   Відповіді за фразою   Відповіді за юристом   Рубрика: Гарантії, льготи, компенсації Запитання №30817 від 2010-07-27 08:54:51 Я одинока мати (розлучена), сину 16 років, чи маю я право на додаткову відпустку (7 календарних днів) до повноліття сина (до 18 років) ?. Дякую. Перейти Ольга - Україна - Житомир Відповіді:     Відповідь №:1 від 2010-08-08 19:01:41   Згідно з постановою Пленуму ВС України одинокою матірю слід вважати жінку, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує і утримує дитину сама. Відповідно до п.5 ч.12 ст. 10 ЗУ \\\"Про відпустки\\\", одинокою матірю є жінка, яка сама виховує дитину (факт утримання дитини для надання відпустки значення не має). Тому право на додаткову відпустку мають такі одинокі матері: жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдова; жінка, яка виховує дитину без батька (в тому числші і розлучена жінка, яка виховує дитину без батька, незважаючи на факт отримання аліментів, і жінка, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена). Чинне законодавство не містить конкретного переліку документів, які слід предявити жінці, яка виховує дитину без батька, для отримання додаткової соціальної відпустки. Це можуть бути рішення суду про позбавлення батька батьківських прав, ухвала суду про розшук тощо. З вищезазначеного випливає, що Ви маєте право на додаткову оплачувану відпустку. Зверніть увагу, що з 01 січня 2010 року тривалість відпустки збільшилась до 10 календарних днів.   Дмитречко Маряна Михайлівна Рубрика: Гарантії, льготи, компенсації Запитання №30468 від 2010-05-31 15:08:32 Доброго дня. Я вчитель у школі. сину уже виповнилось 3 роки, але я подовжила відпустку по догляду за дитиною у зв'язку зі станом його здоров'я(зі збереженням посади, але без збереження зар. платні). Вдруге вагітна, незабаром оформлятиму декрет. Чи зобов'язані мені виплатити лікарняні(декретні). Дякую. Перейти Галина - Україна - Рівне Відповіді:     Відповідь №:1 від 2010-05-31 15:40:30   Ви повинні перервати відпустку по догляду за дитиною без збереження заробітної плати (на підставі вашої заяви) та написати заяву про надання вам відпустки у звязку з вагітністю та пологами, представивши листок непрацездатності.   Дмитречко Маряна Михайлівна Рубрика: Авторські та суміжні права Запитання №30462 від 2010-05-30 08:17:19 Считаюсь ли я одинокой матерью, если разведена и имею ребенка? С 2004 г. мне предоставляли дополнительный социальный отпуск, с 2008 г. в отделе кадров сказали, что отпуск уже мне не полагается, руководствуясь изменениями в законе, к-рые излагаются газетой "Праця і зарплата" №18(454) май 2008 г. Консультировалась недавно у адвоката, он сказал, что изменения по моему поводу в этом законе были в 2010 г., с 7 дней на 10 дней. Директор мой требует справку с горисполкома, к-рая будет подтверждать, что я являюсь одинокой матерью. Объясните пожалуйста мою ситуацию, очень Вас прошу!!! Перейти Наталия - Україна - Херсон Відповіді:     Відповідь №:1 від 2010-05-31 16:38:20   Відповідно до листа Мінпраці від 19.05.2009 року №5565/0/14-09/13, право на додаткову відпустку мають одинокі матері, зокрема, жінка, яка виховує дитину без батька (в тому числі і розлучена жінка, яка виховує дитину без батька, незважаючи на факт отримання аліментів, і жінка, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена). Для отримання додаткової відпустки Вам потрібно доказати, що Ви самостійно виховуєте дитину. Доказом можуть бути: рішення суду про позбавлення батька батьківських прав, рішення суду про визнання батька безвісно відсутнім чи оголошення померлим, рішення органів опіки та піклування або суду щодо участі батька у вихованні дитини, ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача (батька) у справі про стягнення аліментів, акт соціально-побутової комісії, довідка зі школи, що батько не бере участі у вихованні дитини. Отож, для відпустки Ви подаєте заяву, копію свідоцтва про народження дитини, копію свідоцтва про розірвання шлюбу та документ, що підтверджує, що Ви самі виховуєте дитину.   Дмитречко Маряна Михайлівна Рубрика: Сімейне право Запитання №30437 від 2010-05-26 14:23:42 Хто відноситься до категорії матері-одиночки, які документи потрібні для оформлення соціальної додаткової відпустки? Перейти Наталія - Україна - Херсон Відповіді:     Відповідь №:1 від 2010-05-27 14:46:49   Згідно з постановою Пленуму ВС України одинокою матірю слід вважати жінку, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує і утримує дитину сама. Відповідно до п.5 ч.12 ст. 10 ЗУ "Про відпустки", одинокою матірю є жінка, яка сама виховує дитину (факт утримання дитини для надання відпустки значення не має). Тому право на додаткову відпустку мають такі одинокі матері: жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдова; жінка, яка виховує дитину без батька (в тому числші і розлучена жінка, яка виховує дитину без батька, незважаючи на факт отримання аліментів, і жінка, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена). Чинне законодавство не містить конкретного переліку документів, які слід предявити жінці, яка виховує дитину без батька, для отримання додаткової соціальної відпустки. Це можуть бути рішення суду про позбавлення батька батьківських прав, ухвала суду про розшук тощо.   Дмитречко Маряна Михайлівна Рубрика: Трудове право Запитання №30421 від 2010-05-24 19:58:31 Подскажите, пожалуйста, могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребёнком до 6 лет (ребёнок очень часто болеет), если я устроилась на работу когда ребёнку было 1,5 года (выйдя из декретного отпуска). Если ДА, то какие документы для этого надо? Большое спасибо за ответ. Перейти Alina - Україна - --Інше-- Відповіді:     Відповідь №:1 від 2010-05-25 11:12:03   Відпустка по догляду за дитиною до шести років надається в обовязковому порядку. Підстава для такої відпустки: заява про надання відпустки та медичний висновок (довідка ЛКК), що дитина потребує догляду. Відпустка надається на термін, зазначений у довідці, як правило це 1 рік (може бути менший, але не більший термін). Якщо довідку ЛКК видано 25.05.2010 року і термін дії 1 рік, то відпустку можете оформити до 24.05.2011 року. 25.05.2011 року пишете нову заяву і представляєте нову довідку ЛКК. Відпустку вам зобовязані надати.   Дмитречко Маряна Михайлівна ---- Всі права захищені. Адвокатське об'єднання "Юридичне бюро "Крижанівський та партнери" © 2003-2009   Украинская баннерная сеть